- Carrière
- Beroepsopleiding en praktijk en studie
- Beroepsopleiding en praktijk en studie
- Stage voor scholieren en verkenning van de beroepsomgeving
- Studentenstages en afstudeeropdrachten
- Taken voor werkstudenten
Overige onderwerpen
Een opleiding bij ERCO garandeert je het perfecte begin van je werkend leven! Als technologie-onderneming bieden wij een buitengewoon breed spectrum aan taakgebieden aan op technisch en commercieel terrein. Zo kun je je persoonlijke sterke punten van begin af aan inbrengen. Wat je moet meebrengen? Betrokkenheid, nieuwsgierigheid en plezier erin om je verder te ontwikkelen. Alle andere zaken leer je bij ons!
Wij leiden regelmatig in de volgende beroepsopleidingen op: (m/v)
- Industriële werktuigkundige (m/v/d)
- Werktuigbouwkundige (m/v/d)
- Proceswerktuigkundige (m/v/d)
- Verspaanwerktuigkundige (m/v/d)
- Elektrotechnicus (m/v/d)
- Werktuigkundige mechatronica (m/v/d)
- Machine- en installatieoperator (m/v/d)
- Technisch productdesigner (m/v/d)
- Magazijnbediende (m/v/d)
- IT-specialist (m/v/d)
Wil je studeren en van begin af aan beroepservaring opdoen? Geen probleem!
Een werk-/opleidingscombinatie stelt je in staat om parallel een beroepscertificaat alsmede een hogeschooldiploma te verkrijgen. Daarbij krijg je van ons de mogelijkheid om van begin af aan mede vorm te geven en interessante projecten te aanvaarden.
Voor een werk-/opleidingscombinatie bieden wij de volgende studieprogramma's aan:
- Bachelor of Economics (bedrijfseconomie)
- Bachelor of Science (bedrijfseconomisch ingenieur of informatica)
- Bachelor of Engineering (machinebouw, kunststoftechniek, elektronica of mechatronische systemen)
Voor de vierde keer op rij heeft ERCO het keurmerk „Bekroond opleidingsbedrijf“ reeds ontvangen. Daarmee bevestigen onze stagiairs onze zeer goede prestaties op o.a. de volgende terreinen:
- Identificatie met de onderneming
- Gemeenschapsgevoel onder de stagairs
- Begeleiding door de trainers
- Werktijdensysteem
- Opleidingsinhoud
- Waardering
Na beëindiging van de opleidingstijd begint voor jou een nieuwe levensfase: het instappen in je beroepsleven.Dat betekent in eerste instantie het wennen aan een nieuwe omgeving en de samenwerking met veel vreemden. Met ons inleidingsseminar voor stagairs willen wij de instap zo eenvoudig mogelijk voor je maken. We helpen je om nieuwe collega's te leren kennen en bieden je een uitgebreid inzicht in onze onderneming.
Wij hechten veel waarde aan een goed netwerk onder alle stagairs. Bij onze jaarlijkse traineerit als teambuilding-evenement, alsmede verschillende evenementen, zoals de traineelunch of ons kerstfeest, groeien we altijd meer naar elkaar toe.
Met moderne cursusconcepten gebieden wij je de mogelijkheid om je potentieel volledig te ontplooien. Seminars voor persoonlijke ontwikkeling, bijv. teamwerk, moderatie of tijds- en zelfmanagement, maar ook product- en IT-opleidingen stellen je in staat om je, behalve in de algemene vakinhoud, ook verder te ontwikkelen en je te profileren. Wil je een keer als een ondernemer je eigen project leiden? In onze LEAN Talent-training leiden we je op in projectmanagement en voer je met je mede-stagairs zelfstandig een ondernemingsproject uit. Met een individuele toetsvoorbereiding en cursussen ondersteunen we je bovendien voor een succesvolle afronding van je opleiding.
Een succesvolle opleiding werkt alleen via een individuele aanpak. Als trainers bij ERCO begeleiden wij je vanaf de eerste dag en zijn wij de eerste contactpersonen voor alle onderwerpen waarmee je tijdens de opleiding te maken krijgt.
Het sollicitatieproces voor een traineeship of een werk-/opleidingscombinatie begint doorgaans één jaar voor aanvang van het traineeship. Het beste tijdstip om te solliciteren is daarom in de zomervakantie van het jaar ervoor.
Huidige vacatures voor traineeshipplaatsen tref je aan onder Vacatures.
Welke documenten moet ik indienen?
De sollicitatie moet volledig worden ingediend. Daarbij horen documenten als sollicitatiebrief, curriculum vitae, kopie van je laatste schooldiploma en overige relevante bewijzen (bijv. van stages).
Hoe verloopt de selectieprocedure?
De selectieprocedure omvat verschillende niveaus: selectie op basis van de sollicitatiedocumentatie, een aanstellingstest alsmede een kennismakingsgesprek. Op technisch gebied nodigen we je ook graag nog een keer uit voor een snuffeldag, waarop je de afdeling, de precieze taken en mogelijk toekomstige collega's kunt leren kennen.
