Overige onderwerpen
U hebt al veel ervaring. Wij vertrouwen u veel toe. Bij ERCO heeft u de vrijheid om zelf te kunnen vormgeven, speelruimte te benutten en als ondernemer te werk te gaan. Wanneer uitdagingen u aansporen, dan bieden wij u de passende omgeving en een optimale ondersteuning voor uw volgende stap.
Voor uw instap bij ERCO bieden wij u tijdens een meerdere weken durend inwerkprogramma een tocht door alle relevante bedrijfsonderdelen waar u alle contactpersonen, processen en knooppunten leert kennen. Dit maakt het voor u mogelijk dat u zich vanaf het begin prima op uw plaats voelt. Samen met uw leidinggevende plant u bovendien uw individueel beroepsmatig inwerktraject.
Ons jaarlijkse ontwikkelingsgesprek is bestemd als wegwijzer voor uw persoonlijke ontwikkeling en de toekomstige onderwerpen op uw terrein. Tijdens het gesprek spreekt u samen met uw leidinggevende concrete doelen en ontwikkelingsmaatregelen af. In ons uitgebreide ERCO seminarprogramma zijn doorlopend ruim 100 evenementen voor u beschikbaar om uw specifieke kennis over ERCO uit te breiden en u persoonlijk en beroepsmatig te ontwikkelen.
Bij ERCO heeft u de mogelijkheid om uw verantwoordelijkheidsspeelruimte uit te breiden en vorm te geven. Dat geldt voor het eigen taakgebied, maar ook voor de medewerking aan projecten of bij de aanvaarding van nieuwe taken in de onderneming. Ongeacht of u professional of leidinggevende bent.
In het kader van de digitalisering ontstaat er een steeds sterker netwerk van alle aan de toegevoegde waardeketen deelnemende systemen. ERCO investeert doelgericht in platformen en systemen om processen en eigen producten steeds intensiever in een netwerk onder te brengen. Daarbij wordt rekening gehouden met de totale procesketen van Pre-Sales en het aanbieden van digitale data, via het Sales-proces, de Supply Chain tot en met de After Sales-processen en worden deze voor de digitale transformatie geoptimaliseerd.
Wij hebben de eerste stappen al met succes gezet. Nu is het belangrijk om verder te gaan. Daarbij vertrouwen wij volledig op onze medewerkers die er plezier aan beleven om verantwoordelijkheid te dragen en niet bang zijn voor nieuwe zaken.
