Che grandi opportunità! Avete appena concluso gli studi o il vostro apprendistato e desiderate muovere i primi passi nel mondo del lavoro e iniziare a dire la vostra? Vi diamo la possibilità di mostrarci cosa sapete fare. Specialmente se siete pronti ad abbracciare le novità e a provare cose nuove. Venite a scoprire cos’è possibile con ERCO.
ERCO offre ai professionisti a inizio carriera un programma di inserimento lavorativo in più settimane, in modo che possiate farvi un’idea dei principali settori aziendali e dei referenti, dei processi e delle interfacce e iniziare la vostra esperienza con il piede giusto. Inoltre, progetterete il vostro inserimento pratico individualmente con il/la vostro/-a dirigente.
I nostri colloqui di crescita annuali vi indicano la via verso l’accrescimento personale e i temi futuri del vostro settore e in cui vengono, inoltre, concordati degli obiettivi concreti e misure di sviluppo.
Per incentivare i/le dipendenti a perseguire qualifiche personali, offriamo aiuti economici o stipuliamo accordi individuali sugli orari lavorativi.
Se desiderate ampliare le vostre conoscenze all’interno dell’azienda e guardare al di là del vostro naso, potete partecipare al programma di incentivazione alla crescita «Young and wild» per cui potete inviarci la vostra candidatura.
Con la digitalizzazione assistiamo ad un'interconnessione sempre più fitta tra tutti i sistemi coinvolti nel processo di creazione del valore. ERCO investe in maniera mirata in piatteforme e sistemi per creare una rete sempre più fitta tra processi e i propri prodotti. In quest’ottica, viene analizzata l’intera catena produttiva, dal pre-sales e dalla fornitura di informazioni digitali, passando per il processo di vendita, la supply chain e i processi after sales, e ottimizzata per la trasformazione digitale.
Abbiamo già intrapreso con successo i primi passi. Adesso dobbiamo continuare su questo percorso. In tal senso ci fidiamo ciecamente dei/delle nostri/-e dipendenti, che si divertono, si assumono le responsabilità e non hanno paura dell’innovazione.
