Une formation chez ERCO te garantit de réussir ton début dans la vie professionnelle ! En tant qu’entreprise technologique, nous proposons un large éventail de champs d’activité dans les secteurs techniques et commerciaux. Tu pourras ainsi faire jouer d’emblée tes points forts personnels. Ce que tu dois apporter ? De l’engagement, de la curiosité et le plaisir d’évoluer. Tout le reste, tu l’apprendras chez nous !
Nous formons régulièrement aux métiers suivants :
- Mécanicien industriel (h/f/d)
- Mécanicien outilleur (h/f/d)
- Mécanicien de procédés (h/f/d)
- Mécanicien d’usinage (h/f/d)
- Électronicien (h/f/d)
- Mécatronicien (h/f/d)
- Conducteur de machines et d’installations (h/f/d)
- Concepteur de produits (h/f/d)
- Magasinier spécialisé (h/f/d)
- Informaticien spécialisé (h/f/d)
Tu aimerais faire des études et acquérir de l’expérience professionnelle dès le début? Pas de problème!
Des études en alternance te permettent d’acquérir en parallèle un diplôme professionnel et un diplôme d'études supérieures. Nous te donnons en même temps et dès le début la possibilité de participer activement et de prendre en charge des projets passionnants.
Nous proposons en coopération les cursus suivants:
- Bachelor of Arts (gestion d’entreprise)
- Bachelor of Science (ingénierie économique, informatique de gestion)
- Bachelor of Engineering (construction mécanique, techniques des matières plastiques, électronique ou systèmes mécatroniques)
ERCO a obtenu pour la quatrième fois consécutive le label « Entreprise de formation primée ». Nos apprentis confirment ainsi nos très bonnes prestations, notamment dans les secteurs suivants :
- Identification avec l’entreprise
- Sentiment de communauté entre les apprentis
- Accompagnement par les formateurs
- Système de temps de travail
- Contenu de la formation
- Estime
Une fois la scolarité terminée, une nouvelle étape de vie commence pour toi : ton
entrée dans la vie professionnelle. Cela signifie en premier lieu t’habituer à un nouvel environnement et collaborer avec de nombreuses personnes que tu ne connais pas.
Avec notre séminaire d'introduction pour apprentis, nous voulons te faciliter le plus possible ton entrée dans la vie professionnelle. Nous t’aidons à faire connaissance avec tes nouveaux collègues et nous te donnons un aperçu complet de notre entreprise.
Nous avons particulièrement à cœur d’établir un bon réseau entre tous les apprentis. Chaque année, notre excursion des apprentis contribue à renforcer l’esprit d’équipe, et différents événements comme le lunch des apprentis ou notre fête de Noël consolident les liens.
Avec des concepts de formation modernes, nous te donnons la possibilité de déployer tout ton potentiel. Des séminaires sur le développement personnel, par exemple sur le travail en équipe ou la gestion du temps et la gestion personnelle, mais aussi des formations sur nos produits ou en informatique te permettront de te développer et de te profiler bien au-delà des contenus techniques généraux. Tu aimerais diriger ton propre projet comme un entrepreneur ? Dans notre formation LEAN Talents, nous te formons à la gestion de projets et te laissons réaliser avec tes collègues apprentis un projet professionnel en toute autonomie. Notre préparation personnalisée aux examens et nos cursus t’aident en outre à obtenir avec succès ton diplôme de fin de formation.
Une formation réussie ne fonctionne qu’avec un suivi individuel. Nous, les formateurs de ERCO, te soutenons dès le premier jour et sommes tes interlocuteurs pour tous les sujets qui te préoccupent pendant ta formation.
La procédure de candidature à une formation ou à des études en alternance commence en règle générale un an avant le début de la formation. Le meilleur moment pour une candidature se situe donc pendant les vacances d’été de l’année précédente.
Tu trouveras tous les postes de formation à pourvoir actuellement sur Offres d'emploi.
Quels documents dois-je fournir ?
La candidature doit nous parvenir complète. Elle doit inclure des documents tels qu’un courrier d'accompagnement, un curriculum vitæ, une copie du dernier bulletin scolaire ou toute autre attestation pertinente (certificat de stage par exemple).
Comment se déroule la procédure de sélection ?
La procédure de sélection se passe en plusieurs étapes : sélection sur dossier, test d’embauche et entretien d’embauche. Dans le secteur technique, nous t’inviterons également volontiers à venir passer une journée découverte pour faire connaissance avec ton secteur, tes tâches précises et tes futurs collègues éventuels.
