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Was für Aussichten! Sie haben gerade Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und wollen ganz neu ins Berufsleben einsteigen und schon können Sie loslegen wie ein richtiger „Macher“. Wir geben Ihnen die Möglichkeit zu zeigen, was Sie drauf haben. Vor allem, wenn Sie sich für Neues begeistern können und gerne Dinge ausprobieren. Entdecken Sie selbst, was bei ERCO alles möglich ist.
Als Berufseinsteiger bei ERCO bieten wir Ihnen in einem mehrwöchigen Einarbeitungsprogramm einen Durchlauf durch alle relevanten Unternehmensbereiche, in dem Sie alle Ansprechpartner, Prozesse und Schnittstellen für Ihren erfolgreichen Start kennenlernen. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft planen Sie darüber hinaus Ihre individuelle fachliche Einarbeitung.
Unser jährliches Entwicklungsgespräch dient als Wegweiser für Ihre persönliche Entwicklung und die zukünftigen Themen Ihres Bereichs, bei dem konkrete Ziele und Entwicklungsmaßnahmen vereinbart werden.
Individuelle Qualifizierungen werden durch finanzielle Förderung oder auch individuelle Vereinbarungen zur Arbeitszeit unterstützt.
Wenn Sie sich im Unternehmen weiter vernetzen und über den Tellerrand schauen möchten, bieten wir Ihnen u.a. unser Nachwuchsförderprogramm „Junge Wilde“ an, für das Sie sich bewerben können.
Im Zuge der Digitalisierung kommt es zu einer immer stärkeren Vernetzung aller an der Wertschöpfung beteiligten Systeme. ERCO investiert zielgerichtet in Plattformen und Systeme, um Prozesse und die eigenen Produkte immer stärker zu vernetzen. Dabei wird die gesamte Prozesskette vom Pre-Sales und der Bereitstellung von digitalen Informationen, über den Sales-Prozess, die Supply Chain bis zu den After-Sales-Prozessen betrachtet und für die digitale Transformation optimiert.
Wir sind die ersten Schritte bereits erfolgreich gegangen. Jetzt gilt es weiter zu gehen. Dabei vertrauen wir ganz auf unsere Mitarbeiter, die Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen und keine Angst vor Neuem haben.
